东区工资较高!2017年中山各镇区平均工资出炉...

2017年，中山知名招聘网——国际人才网从在线招聘的十余万职位中提取薪酬数据，通过大数据分析中山市24个镇区的薪资情况，快来看看你所在的镇区薪资排名。

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中山市24个镇区的平均薪酬为5237元

南头赶超石岐区，成为第二薪酬地区!!

中山市24个主要镇区的平均招聘薪酬为5237元，其中东区维持着其领头羊的位置，南头镇、东凤镇表现突出，南头甚至以微弱的优势赶超石岐区，成为中山第二高薪招聘地区。

从在线职位的薪酬分布情况来看，薪酬在4-6K的职位数量最多，占全部职位的40.7%；其次是薪酬在2-4K的职位，占全部职位的31.5%；薪酬在6-8K的职位数量占10%。对比往年，中山市整体薪酬分布有了不小的提升。

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中山市2017年十大高薪行业

招聘薪酬水平排名前十的行业中，金融/投资/证券行业以8527元的平均月薪排名排名前列。中介服务行业的平均薪酬也有所增长，以7971元的平均月薪排名第二位。制药/生物工程则以平均月薪7323元排名第三。

咦~怎么没见到自己所在的行业？

所以小编决定了

明天开始要学学金融知识了！

三十年后，纽交所见！

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中山市2017年十大高薪职业

在中山市2017年薪酬水平排名前十的职业中，总监/部门经理位于榜首，以18083元的平均月薪酬领跑其他职业，也是少有薪酬水平破万的职业。

一名出色的总监或部门经理，不仅能准确把握公司、部门前进方向，还能对人力资源做最合理的运用。企业对优秀高管的需求强烈，故提供的薪酬水平也因此水涨船高。

金融/证券/期货/投资薪酬这一职业在金融/投资/证券行业行业高薪的基础上，保持高位，薪酬为9113元，位列第二。产品/品牌经理这一职业薪酬为8708元/月，位列第三。

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中山上市公司和事业单位薪酬较高

非盈利组织和代表处薪酬较低

公司性质的不同，同样会造成薪酬水平的不同。

在中山，上市公司和事业单位的工资较高，分别为6723元和6552元，其次是股份制企业和国企，分别为5452元和5422元，随后是合资企业和民营私企，分别为5410元和5176元，较低的是非盈利企业和代表处，分别为4618元和4375元。

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企业规模越大，薪酬水平越高

从不同企业规模的薪酬水平来看，规模越大，职位的平均薪酬水平越高。微小型企业的薪酬水平依然处于低位。

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学历越高，薪酬水平越高

现在小编可知道以前说的“好好学习，天天向上”的意义了，学历要求越高，薪酬水平就越高。

学历要求博士的职位薪资已经达到24000元，遥遥先进其他学历。学历要求硕士的职位薪资也处于高位，达到13259元，位居第二。本科和大专要求职位薪酬也达到7353元和5965元，分别位于第三和第四位。

看到这个薪酬水平

有没有后悔没有好好学习？

【以上数据取样规则：（1）数据来自国际人才网所有在招职位，取薪酬区间中间值（2）按职位所在地区、职位要求等相关职位信息整理取得。】

看了去年的薪酬水平数据

有想跳槽的吗？

不过，槽不是想跳就跳！

根据智联招聘近日发布的

《2017年冬季中山雇主需求与白领人才供给报告》——

这些行业职业求职竞争很激烈！

《报告》显示，中山地区2017年第四季度求职期的平均薪酬为6838元，人才供需竞争指数变化较小，白领们跳槽的积极性有所回落，竞争指数相对春季“跳槽旺季”维持在较低水平。

从不同行业的竞争指数来看：

房地产/建筑/建材/工程行业求职竞争最激烈，竞争指数特别值相对上一季度有所上升，为45.1，这意味着该行业，平均有45个人竞争一个职位；

跨领域经营的竞争指数为42.8，位列第二；

IT服务（系统/数据/维护）行业为40.8，排名第三位，排名较秋季略有下降。

从具体职业来看：

软件/互联网开发/系统集成、IT质量管理/测试/配置管理、财务/审计/税务等职业是中山2017年第四季度白领求职竞争最为激烈的三个职业。

相关招聘专家指出，从数据结果来看，2017年第四季度中山的职场竞争程度并没有因为年底的观望期而缓解，各个职位的薪酬水平也都出现了小幅上升。对于一些急需补充的岗位，企业不惜给出高薪，这对求职者来讲反而也是一个机会。求职者可利用这个市场洼地，遇到合适的机会不妨可大胆尝试。

看完这些报告，

你有什么想说的？

来源：中山一些事